沟通前，建议先准备这些信息
- 企业所在行业与主要客户群体
- 目前客户主要来自哪些渠道
- 团队规模，以及哪些岗位最耗人力
- 本次最希望解决的一个具体问题
信息越具体，我们给出的判断越有针对性。当然，没准备好也可以直接打电话聊。
1 个工作日
收到需求后的响应时效
免费诊断
首次沟通不收取任何费用
信息保密
业务资料严格保密不外传
合作前，你可能想知道
这些是客户问得最多的几个问题，我们把答案直接放在这里。
不是。传统 SEO 争的是搜索结果页的排名位次，用户还要自己点进去看； GEO 争的是 AI 生成答案时「引用谁、推荐谁」。用户在 AI 对话框里提问， 得到的是一段综合后的回答，能不能出现在这段回答里，才是 GEO 要解决的问题。 两者的优化逻辑、内容形态、评估指标都不同，但底层的内容质量要求是相通的。
不能，我们也不会这样承诺。数字员工擅长的是标准化、高频次、有明确规则的工作， 比如常见问题应答、资料整理、初步筛选、内容初稿。 而需要复杂谈判、情感判断、责任承担的环节，仍然要人来做。 我们的目标是让员工从重复劳动中脱身，把时间放在更有价值的事情上—— 这通常意味着人效提升，而不是简单裁员。
恰恰相反，中小企业往往受益更明显。大企业流程复杂、系统众多，改造成本高； 中小企业船小好调头，一个数字员工可能就顶得上一两个岗位的产能。 我们建议从单点切入，选一个最痛的场景先做，投入可控，两周左右就能看到变化， 验证有效后再扩展。
项目启动前会签署保密协议，明确数据的使用范围、存储位置与销毁机制。 对数据敏感度较高的客户，我们提供私有化部署方案，模型与知识库均运行在企业自己的服务器上， 数据不出内网。同时系统内置权限分级与完整调用日志，谁在什么时间访问了什么，全程可追溯。
不同业务节奏不同。数字员工上线后立即产生效果，两周内就能看到处理量与响应时效的变化； 私域体系一般一个月左右能看到活跃度与转化率的改善； GEO 属于内容资产积累型工作，通常需要 1-3 个月才会在 AI 回答中出现明显的提及率提升。 所有项目在启动前都会约定具体的衡量指标，并配套数据看板，效果好不好看数据说话。
可以，这也是我们坚持的原则。交付物中包含完整的操作手册、知识库管理指引与团队培训， 项目沉淀的所有知识资产归客户所有。我们不通过技术锁定制造依赖， 你可以选择继续让我们陪跑迭代，也可以由内部团队自行维护。